Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid richt een nieuwe eenheid op die
gaat bepalen of uitzendbureaus toegang krijgen tot de markt voordat zij personeel
mogen uitlenen. Dit staat in een brief van minister Van Hijum aan de Tweede Kamer.
Zodra de nieuwe wet is aangenomen, mogen uitzendbureaus zonder toelating geen personeel
meer uitlenen. Dit vergunningsstelsel is bedoeld om misstanden in de uitleensector
en de uitbuiting van arbeidsmigranten aan te pakken. Het wetsvoorstel introduceert
een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten
ter beschikking stellen. Alleen toegelaten uitleners mogen op de markt opereren. Voor
toelating moeten zij onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) indienen
en een waarborgsom van € 100.000 betalen. Bedrijven die gebruik maken van uitzendbureaus,
de zogenoemde inleners, mogen alleen zaken doen met toegelaten uitzendbureaus. Een
nieuwe toelatende instantie zal namens de minister beslissen over de toelating van
uitzendbureaus tot de markt. Deze instantie kan ook uitzenders schorsen en toelatingen
intrekken bij ernstige misstanden. Recentelijk is onderzocht of het ministerie van
SZW deze taken kan uitvoeren. Uit de verkenning blijkt dat het ministerie hiertoe
in staat is. Op basis van dit advies heeft de minister besloten een eenheid binnen
het ministerie op te richten. De voorbereidingen zijn gestart en uiterlijk dit voorjaar
wordt duidelijk of en wanneer de wet in werking treedt.
Bron: Min. SZW, 23-01-2025.
Bron: https://www.fiscaalinfo.nl/document/p1-928638